前 言
为了庆祝我山西省福利彩票发行30周年，2017年9月至12月，由省福利彩票发行中心主办，省老年学学会承办,在全省开展了“福彩扶老、社会敬老”主题宣传活动。活动包括三项内容：一是在全省开展敬老标兵评选表彰活动；二是在全省开展家规家训家风征集评选活动；三是在全省开展“福彩杯”敬老书画比赛活动。其初衷是通过开展敬老标兵评选，家训家风作品征集评选，敬老书画作品评选，传承敬老优良传统，创建敬老文明家庭，倡导老年人养成科学文明健康的生活方式，营造敬老、孝老、养老的社会环境。活动一经开展，得到了各地老龄办的大力支持，得到了各市福利彩票发行中心和各地老年学学会的积极响应。在各地认真评选的基础上，报送敬老标兵候选人98名，家规家训家风作品110件，敬老书画296幅。参加敬老标兵评选的有企业家、乡村干部、养老院（敬老院）职工、学生、法律援助服务中心员工，敬老志愿者，覆盖社会的各行各业。他们年龄最大的75岁，最小的仅19岁。参加家规家训家风征集和敬老书画比赛人数更多，涌现出大量的优秀作品。经过评审组反复比较，严格评审。最终评选出敬老标兵15名，敬老楷模20名，敬老提名奖15名。家规家训家风优秀作品10个，敬老书画一等奖5幅，二等奖15幅，三等奖30幅，优秀作品98幅。今年1月19日，省福利彩票发行中心与省老年学学会，在太原隆重举办“福彩扶老，社会敬老”主题宣传活动总结表彰大会，分别为获奖人员、优秀作品及优秀组织单位颁发了奖牌、奖杯和证书。
用敬老活动来庆祝福彩发行30周年，实现了“福彩为敬老助力，敬老为福彩添彩”的活动意愿，秉承了福利彩票“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，取得了很好的社会效益，达到了预期的目的。正如省人大原副主任王民在总结表彰大会上所讲的：“这项活动高度契合党和政府关于发展老龄事业的方针政策，既有利于推进老龄事业的发展，又体现了福彩扶老的发行宗旨，方向正确，目标明确，值得点赞。”“这个形式也很好，既有敬老标兵评选，又有书画，家风作品评选，确实给老年人带来了欢乐，带来了喜悦，带来了好心情。这无形当中倡导了人们文明健康的生活方式，使老年人生活的更幸福，家庭更和谐，社会更文明，何乐而不为呢。”
畅万祥，54岁，中共党员，山西省军休干第三所所长。自2007年8月任省军休三所所长以来，以为军休干部办事实、解难题、服好务为宗旨，以让军休干部满意为一切工作的出发点和落脚点，勤奋工作，开拓创新，积极推动和谐军休家园建设。省军休三所先后被命名为“和谐军休家园”、“全国军休系统先进单位”、“民政系统行风建设示范单位”，畅万祥同志荣获省直工委“党风廉政建设先进工作者”荣誉称号。
畅万祥同志到省军休三所任职以来，始终坚持把军休干部和工作人员的思想教育放在首位。深入开展社会主义核心价值观教育。每次例会带头宣讲党的路线、方针、政策，教育广大休 干要理想常新、信念永存，继续发挥余热，为建设和谐社会做贡献；教育干部职工要牢固树立责任意识，坚持全心全意为军休干部服务的理念，坚持创先争优理念，积极推动全所工作实现又好又快发展，在全所形成了和谐共建的良好氛围。
三所成立之初，面临两大难题。一是基础设施条件非常差，租住不到200平米的办公房屋，会议室仅能容纳30人，组织休干集中一次都非常困难。对此，他积极争取各级领导的支持，多方协调关系，积极筹措资金，努力为休干创建设施完善、环境优美的休养环境。2007年10月，在省民政厅的大力支持下，投资1600余万元，购置了2000多平米的办公场所和军休干部活动场所。2009年，在他的努力下，又争取到了省武警总队的支持，购置了景秀苑小区600平方米房屋，作为休干的活动中心，配备了学习、娱乐、健身设施，并安排四名工作人员专门负责活动中心的日常工作，节假日全体工作人员轮流值班，保障活动中心的正常运转。二是高职7级以上技术干部的医疗照顾待遇落实难的问题，也是广大休干反映比较强烈的问题。在他的主持下，所里多次召开会议依据政策进行研究，一方面及时向省厅汇报，另一方面积极向有关单位讲政策，做协调。经过艰苦细致的工作，于2009年4月，为一百余名符合条件的休干办理了医疗照顾待遇。201 0年，他又与省医保中心协商，为15名无生活来源的休干家属解决了城镇职工医疗保险待遇。这些难点问题的解决，使他赢得了广大休干的信任，得到了大家的热情称赞，几个支部自发为所里赠送了锦旗。
七年来，畅万祥同志走遍全所278户休干，特别是高度关注、十分关心贫困多病、高龄、独居的休干，积极想办法帮助他们解决生活上的难题难事。休干郝彩翔患老年痴呆症多年，儿女不在身边，丈夫身患肺癌晚期。他亲自考察多家养老机构，帮助郝彩翔入住省老年公寓，实现了其丈夫的愿望。休干姜志毅，患精神疾病多年，一直由妻子照顾。2010年其妻病逝，留下姜志毅和一个弱智儿子无人照料。畅万祥又多方协调，帮助其入住省精神康宁医院，帮助其子入住“比家美”福利院，并在逢年过节时专门派人前去慰问看望。此外，为确保休干及时享受到更好的医疗待遇，他带领相关科室负责人多次与武警医院、264医院领导协调，开辟了休干就医绿色通道，减免了相关费用。休干住院时，他亲自到医院探望，送去关心和帮助；休干或其遗属去世，他积极帮助料理后事。他想休干所想，急休干所急，帮休干所难，解休干所忱，赢得休干广泛赞誉和认可。
针对所里军休干部多、工作人员少、管理难度大的实际，畅万祥积极探索，开拓创新，制定“3+2”家访制度和支部小组活动制度，通过短信平台和工作简报宣传政策、发布通知，及时收集老同志的意见，倾听呼声，为实现党务、政务、财务“三公开”构建了好的平台。与太原市科技大学共同成立“社工共建实践基地”，引入“助人自助”社会理念，将先进的社会工作理念融入到军休服务中，使大家能用所学的专业知识，为休干解决实际生活中的困难，提供更贴心的服务。
为了活跃休干文化生活，所里成女了门球队、太极队、舞蹈队、锣鼓队。畅万祥常和休干一起训练、一起比赛，得到了大家的拥护和支持。特别是在2014年全国军休干部文艺汇演中，他和休干一起吃盒饭、睡地铺，硬是把一支“业余队”训练成了一支“专业队”，在全省汇演中夺得了第一名，代表山西省参加了全国军休干部文艺汇演。
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